Dinding Motivasi

Setiap manusia membutuhkan semangat yang munkin bisa datang dari luar maupun dari dalam dirinya sendiri. Motivasi bertujuan untuk mendatangkan semangat yang ada pada diri, agar tidak kelihatan seperti orang yang malas bekerja bahkan hamper seperti orang yang kehilangan produktivitas. Jika hal itu sudah terjadi, maka tidak diragukan lagi dia akan menjadi orang yang “ahli complain”, mereka akan menuntut kepada dunia atas apa yang tidak dimilikinya dan kenapa orang lain memiliki bahkan bisa lebih? Inilah yang menjadi prihatin dalam kehidupan, dan seseorang yang terdekat harus mampu memberikan bantuan agar jiwa nya terselamatkan dari kesesatan.

Kehilangan motivasi sering terjadi di dunia pekerjaan, hilangnya motivasi tersebut didasarkan karena banyaknya pekerjaan yang tak sanggup dia jalani dalam waktu singkat, atau pekerjaan yang tak mampu dia mengerti, atau lingkungan pekerjaan yang tidak nyaman, dll. Atasan dituntut untuk bisa memantau bawahannya dan memberikan motivasi agar dia memiliki kembali produktivitas kerja dan meningkatkan kembali kemampuan sehingga mencapai suatu tujuan di perusahaan. Tidak hanya itu, seorang atasan harus mampu membangun karakter karyawannya agar lebih professional dalam berinteraksi dengan lingkungan kerja juga sosial.

Adapun beberapa teori peningkatan motivasi diri yaitu:

1.      Passion

Hasrat dan semangat yang menggebu-gebu/kuat untuk mencapai suatu tujuan

2.      Positive mindset

Berpikir positifve dalam menghadapi segala sesuatu. Pikiran yang positive menghasilkan tindakan yang positive

3.      Proactive

Tidak menunggu, bertindak aktif/tidak pasif

4.      Persistence

Melakukan suatu pekerjaan dengan konsisten, tidak mudah putus asa (gigih/ulet) tidak akan berhenti sebelum mendapatkan/mencapai tujuan

5.      Pray

Libatkan Tuhan dalam setiap rencana dan usaha

Itulah beberapa point peningkatan motivasi yang bisa meningkatkan produktivitas diri.